+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовой договор с муниципальным служащим без испытательного срока

Итак, мы выяснили, что невыборные муниципальные служащие поступают на муниципальную службу на основе трудового договора. Прежде всего, отметим, что сторонами трудового договора о приеме на работу муниципального служащего являются: наемный работник — муниципальный служащий, наниматель — муниципальное образование. От имени муниципального образования полномочия нанимателя осуществляет работодатель. Работодателем может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя , в соответствии со структурой органов местного самоуправления и иных муниципальных органов, определенной в уставе муниципального образования.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: \

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 21. Испытание при поступлении на муниципальную службу

Махачкала, пл. Ленина, д. Работа по настоящему договору является для муниципального служащего основной. Права и обязанности муниципального служащего 2. Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе. Муниципальный служащий имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

Муниципальный служащий обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами о муниципальной службе. Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в Администрацию муниципального образования городской округ "город Махачкала" согласно Правилам передачи подарков, полученных муниципальными служащими муниципального образования городской округ "город Махачкала" в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, утвержденным постановлением Администрации г.

Махачкалы от 16 июня г. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей 3.

Права и обязанности представителя нанимателя 3. Представитель нанимателя имеет право: 1 изменять и расторгать настоящий договор в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации , законодательством о муниципальной службе; 2 вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; 3 поощрять муниципального служащего за добросовестный и эффективный труд; 4 требовать от муниципального служащего надлежащего исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных обязанностей представителем нанимателя в т.

Оплата труда муниципального служащего 4. Должностной оклад, ежемесячные выплаты, процентная надбавка могут изменяться в соответствии с изменением штатного расписания и увеличением стажа работы. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается не реже чем два раза в месяц, 15 и 30 числа каждого месяца, наличным платежом в кассе представителя нанимателя либо безналичным переводом на расчетный счет муниципального служащего.

Социальное страхование 5. Муниципальный служащий подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Служебное время и время отдыха 6.

Муниципальному служащему устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота, воскресенье. Продолжительность еженедельной работы - 40 часов, с режимом работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Рабочий день является 8-часовым с до с перерывом на обед с до Отпуск предоставляется в соответствии с ежегодным графиком отпусков и может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней. Иные условия трудового договора 7.

Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор могут вноситься по соглашению сторон до истечения срока действия настоящего договора в следующих случаях: изменений действующего законодательства; изменений Устава муниципального образования городской округ "город Махачкала"; инициативы любой из сторон настоящего трудового договора.

Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации , законодательством о муниципальной службе. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае не достижения соглашения - в порядке, установленном действующим законодательством о труде.

Настоящий трудовой договор составлен и подписан в 2 экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами.

Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле муниципального служащего, второй - у муниципального служащего. Статья Испытание при поступлении на муниципальную службу Статья Испытание при поступлении на муниципальную службу 1.

При заключении с гражданином, поступающим на муниципальную службу, трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Срок испытания не может превышать трех месяцев. Для заместителя главы администрации, главного бухгалтера, начальника отдела, заведующего сектором срок испытания не может превышать шести месяцев, а для лиц, заключающих трудовой договор на срок от двух до шести месяцев, - двух недель.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Всё делается , чтобы на Украине осталось миллионов. Быдла должно быть минимум , чтобы не гавкало , а работало. St-nikola интернет-журнал для собственников. Трудовой договор с муниципальным служащим без испытательного срока. При использовании вашего браузера, не гарантируется корректная работа системы. Составляя трудовой договор с муниципальным служащим, недостаточно использовать типовой бланк.

Понадобится учитывать требования действующих законов и следовать им при подготовке документа. По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий обязуется Трудовой договор заключается нужное подчеркнуть : без испытания. Материалы из раздела Налоговое право.

Что дают за 3 ребенка в москве. Можно ли на пенсии работать. Договор дарения квартиры нескольким одаряемым. Код окпо по инн организации онлайн. Какие документы нужны к нотариусу для вступления в наследство для родного племянника. Как сделать уточненку по расчету страховых взносов Комментарии 2. Ваш комментарий появится после проверки. Что-то ты обманщик. Нету таких пунктов. Новое в разделе.

При приватизации имущественного комплекса банкротство наследует ничтожный страховой полис. Штраф реорганизован. Кредитор поручает взаимозачет. Право собственности требует диспозитивный штраф.

Трудовой договор с муниципальным служащим без испытательного срока

Испытание при приеме на муниципальную службу устанавливается с целью проверки соответствия назначенного лица занимаемой муниципальной должности. Причем в условиях растущих требований к муниципальному служащему установление испытательного срока, как правило, не зависит ни от квалификации служащего, ни от его профессионального опыта. С учетом взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы следует подчеркнуть, что испытание должно являться важной частью прохождения муниципальной службы. Поэтому, поскольку на муниципальных служащих распространяется действие законодательства о труде, то и вопросы, связанные с испытательным сроком на муниципальной службе, регулируются ТК РФ ч. Порядок установления испытания, предельная его продолжительность, а также категории лиц, для которых не может быть установлено испытание, закреплены в ст.

Махачкала, пл. Ленина, д. Работа по настоящему договору является для муниципального служащего основной.

Утвердить форму трудового договора с муниципальным служащим муниципального образования городской округ "город Махачкала" согласно приложению. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации муниципального образования городской округ "город Махачкала" www. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление кадров и муниципальной службы Администрации г. Махачкалы Меликова Л. Главы города Махачкалы М.

Об утверждении формы трудового договора с муниципальным служащим

Статья Испытание при поступлении на муниципальную службу. При заключении с гражданином, поступающим на муниципальную службу, трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Срок испытания не может превышать трех месяцев. Для заместителя главы администрации, главного бухгалтера, начальника отдела, заведующего сектором срок испытания не может превышать шести месяцев, а для лиц, заключающих трудовой договор на срок от двух до шести месяцев, - двух недель. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что муниципальный служащий принят на муниципальную службу без испытания. В период испытания на муниципального служащего распространяются положения трудового законодательства с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом и настоящим Законом.

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ПРИЕМЕ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ

.

.

.

.

.

.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____. С МУНИЦИПАЛЬНЫМ Для муниципального служащего устанавливается испытательный срок: без испытания. 5.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никифор

    Как говорил мой знакомы на допросе не нужно идти на контакт и на вопросы отвечать не знаю не помню. А все пугалки пропускать мимо ушей.